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四川格润中天环保科技有限公司
公开招聘公告

发布日期:2022-09-22 22:08文章来源: 四川格润中天环保科技有限公司
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一、公司简介

四川格润中天环保科技有限公司(简称“格润中天”)成立于2018年2月,位于华夏母亲嫘祖诞生地,四川省绵阳市盐亭县经济开发区,注册资本8000万元,专业从事危险废物综合利用与处置。2020年6月被列为“四川省重点项目 ”,致力于打造成为四川省危险废物产学研实验实践基地,四川省环保教育基地。

公司可为客户提供危险废弃物的收集、运输、贮存、处置、利用等全流程一站式保姆服务。年综合利用处理规模为6.6万吨,可综合再利用及无害化处置《国家危险废物名录》中的三十六大类危险废物。

二、招聘岗位

根据公司经营发展需要,面向公司内部或社会(内外部)公开招聘以下岗位:

(一)总工程师1人

1、任职资格

(1)基本素质:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

(2)教育背景:应具有大专及以上学历,工科类专业学习经历;

(3)应聘年龄:应在45 岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

(4)具有技术和生产运营管理工作经验,了解危废行业处置和综合利用技术发展动向;

(2)熟悉技术和生产运营管理流程;

(3)较强的对内对外组织、协调、沟通能力;

(4)熟练使用办公软件及制图CAD等软件;熟悉技术部、生产部管理流程和运作模式;

(5)较强的语言和书面表达能力;

(6)根据年度目标分解技术和生产工作任务;

(7)较强的客户和政府协调沟通能力;较强的团队意识、责任心和敬业精神;

(8)熟悉危废行业相关法律法规和行业规范;

(9)工作经验/经历:5年专业工作经验;3年相关职位经验;具有3年及以上技术和生产管理工作经验。

(二)市场总监1人

1、任职资格

(1)基本素质:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

(2)教育背景:应具有大专及以上学历,专业不限;

(3)应聘年龄:应在45 岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

(4)具有市场开发经验,熟悉或了解四川省危废市场,对市场现状及未来发展趋势具有独到见解及预判;

(5)熟悉环保市场动态,了解危废市场需求变化,善于拟定市场营销策略、价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

(6)热爱环保行业,了解固体废物污染环境防治法,危险废物名录以及危险废物收集、储存、运输等相关法律法规。

(7)具有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力。

(8)具有较强的协调能力和数据分析能力,能够运用数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施。

2、岗位职责:

(1)建立和管理高效的危废市场资讯系统,为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。

(2)负责公司环保市场定位、发展战略分析、拟定公司市场营销计划及实施方案,完成公司危废市场业务拓展工作。

(3)负责危废市场拓展计划的执行,做好协调工作,完成公司拟定的危废市场拓展目标。

(4)负责企业中长期危废市场战略规划的制定和年度计划的制定。

(5)负责市场队伍的建设和管理,负责营销渠道的规划、监督营销工具的开发以及营销队伍的支持和培训。

(6)市场客户关系维护和公共关系维护。

(7)完成上级领导交办的其他工作。

 (三)技术主管1人

1、任职资格

(1)基本素质:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

(2)教育背景:应具有大专及以上学历,具有工程类专业学习经历;

(3)应聘年龄:应在45 岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

(4)工作经历:具有 3 年以上危废、化工行业工作经历,有丰富的质量、设备等管理经验。

2、岗位职责:

(1)负责物料核准结果审核、分析处置实验指导、成本计算分析及商务部报价指导工作;

(2)负责工艺卡片、工艺技术、工艺核准、工艺规范的指导及审核;

(3)负责工艺变更、技术改造的发起,变更及改造后续效果跟进;

(4)负责各项工艺技术及工艺操作规程执行情况的监督、管理、抽查及提出考核建议;

(5)负责前端调研核准直至处置完毕全过程的工艺技术指导及审核;;

(6)负责危废处置过程突发事件分析、处置及抢险指挥;

(7)负责工艺技术科内部员工队伍建设,对员工考核、奖惩、岗位调整及任免等提出建议;

(8)负责工艺技术科内部员工队伍建设,对员工考核、奖惩、岗位调整及任免等提出建议;(9)协调工艺技术科内部关系,定期了解员工思想动态做好思想工作,及时协调处理相关问题;

(四)人事主管1人

1、任职资格

(1)基本素质:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

(2)教育背景:应具有大专及以上学历,具有人力资源、工商管理专业学习经历;

(3)应聘年龄:应在45 岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

(4)技能要求:人力资源6大板块、有1-2个比较擅长德模块,熟悉国家劳动法律法规,具备良好沟通能力、组织管理能力;

(5)工作经历:具有 3 年以上的大型企业的同岗管理经验;

2、岗位职责:

(1)建立健全公司各项人力资源管理制度,并执行落实各规章制度;

(2)负责制定员工的培训计划,并组织、落实完成;

(3)负责员工的工资核算、发放,公司福利和社保、公积金的办理,并及时掌握相关政策法规;全体员工的绩效考核,有效完成人力成本管控;

(4)负责公司的考勤管理流程,完成全体员工的日常出勤考核统计审核整理、休假管理;

(5)执行招聘工作流程,负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;;

(6)负责管理人力资源相关文件和档案

(7)完成领导交办的其他工作。

(五)工艺工程师1人

1、任职资格

(1)基本素质:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风化验员严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

(2)教育背景:应具有大专及以上学历,具有化学专业学习经历;

(3)应聘年龄:应在27岁以上45岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

(4)技能要求:懂污水处置、包装桶业务工艺。

(5)工作经历:从事相关工艺技改工作 1 年以上;

2、岗位职责:

(1)车间日常管理工作,包括处置工艺和设备正常运行、物料处置、人员管理、作业安全等各环节管理,定期组织车间员工进行应急演练;

(2)根据生产部下达的处置计划,制定车间各班的生产计划,落实生产计划完成情况,对未按时完成的生产任务进行分析及考核,制定纠正方案并监督执行 ;

(3)负责车间的生产质量控制和管理工作,保证排放达到国家及产品质量达到相关标准。

(4)编制车间操作规程、设备点检制度,并督促车间员按要求执行,定期检查执行情况,对未按要求执行的行为,及时纠正及考核;

(5)督导车间各班设备巡检、维护以及设备润滑,确保车间的设备运行正常;

(6)定期对各岗位记录进行检查,确保记录真实、可靠,字迹工整、清晰;

(7)对生产运行过程中出现的紧急情况,及时有效组织处理并及时向部门负责人反映汇报情况;

(8)定期对车间处置成本进行分析,及时制定改善方案,并跟踪落实改善是否达到预期效果,持续改善,定期组织车间员工开展精益生产分析会,提供工艺优化思路及优化建议;

(六)成本会计1人

1、任职资格

(1)基本素质:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

(2)教育背景:应具有大专及以上,专业:会计相关专业;任职要求: 取得中级会计师或以上;

(3)应聘年龄:应在25-40岁之间;

(4)技能要求:熟悉会计制度,账务基本会计理论知识、熟练运用各种办公软件及公司 ERP 管理系统;组织日常核算工作;工作严谨认真、较好的财务分析能力、 敬业能承受较大工作压力;

(5)工作经历:具有2年以上会计经验;具有经营管理或审计工作经历;

2、岗位职责:

(1)按照国家会计法及公司会计财务制度,在财务经理的指导下做好记账、单据审核、日常费用报销等工作;

(2)在财务经理的指导下进行财务核算、计划、控制工作,编制各种财务会计报表,进行公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。

(3)认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,账目清楚,按期结报 ;

(4)定期核对往来账款,及时清算应收应付款;各项税费的申报事宜;

(5)妥善保管会计档案:财务账簿、会计报表以及相关会计资料,保守财务秘密;

(6)严格管理和使用发票,票据领用要登记,收回要销号。

(7)按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整。

三、薪酬福利及工作地点

(一)薪酬福利: 总工程师年薪18-32万元,市场总监年薪12—26万元,技术主管月薪10000-16000元,人事主管月薪5000-8800元,工艺工程师5000-8800元,成本会计月薪4000-5800元,以上岗位入职购买五险一金,以及公司规定的福利补贴。

(二)工作地点:四川省绵阳市盐亭县巨龙镇南岳村2、3、4组。

四、应聘方式

(一)招聘程序:资格审查-面试-复试-体检(合格)-聘用。

(二)投递渠道:智联招聘、盐亭才网、前程无忧,邮箱(465537713@qq.com)。

(三)截止日期:招聘信息长期有效(招到合适人员截止)。

五、咨询方式

联系人:王老师

电  话:0816-7127198、15196266530

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