考核评价科

主要负责：分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度，对所监管企业负责人进行年度和任期考核。负责企业领导班子和领导人员综合考核评价工作。分类处置发现或移交的问题，对共性重大问题、国有资产损失问题等组织开展专项核查，提出责任追究建议意见，加强对核查监督成果的运用。督促指导所监管企业规范负责人履职待遇、业务支出和职工福利。